Das Projekt ProF@THGA fokussiert sich auf zentrale Themenfelder wie die Etablierung neuer Qualifizierungs- und Rekrutierungswege für professorales Personal, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses innerhalb der Hochschule und die Schaffung klarer Karrierewege hin zur HAW-Professur. Weitere Schwerpunkte sind die Steigerung der Attraktivität der THGA als Arbeitsplatz, die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Förderung der Diversität unter den Professorinnen und Professoren.

Im Rahmen des vom DAAD geförderten FIT Programmes, werden an der THGA durch das Projekt FIT@THGA aus Mitteln des BMBF internationale Studierende während ihres gesamten Student Life Cycles bis hin in den Arbeitsmarkt mit zielgerichteten Angeboten unterstützt.