Das Prinzip der Chancengleichheit findet in allen Aufgabenstellungen der Hochschule Berücksichtigung. Die TH hat die Gleichstellung, insbesondere diejenige von Männern und Frauen, in ihrer Grundordnung verankert und einen Gleichstellungsplan aufgestellt. Um entsprechende Bedingungen zu schaffen, hat die TH eine Gleichstellungsbeauftragte eingesetzt, die von den Professorinnen, Mitarbeiterinnen und Studentinnen der TH gewählt wird. Sie vertritt die Interessen aller weiblichen Mitglieder der Hochschule.

Für ihr Engagement in Sachen Gleichstellung wurde die Trägergesellschaft der TH, die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH (DMT-LB), mit dem Total E-Quality Prädikat ausgezeichnet. Die DMT-LB hat die Charta der Gleichstellung der IG BCE unterzeichnet.

Das berufsbegleitende Studium/Teilzeitstudium an der TH bietet die Möglichkeit, das Hochschulstudium mit Familie und/oder Berufstätigkeit zu vereinbaren.

Mit ihrem technischen Know-how, ihrer hohen Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit erweitern Frauen schon in vielen Unternehmen den Horizont der technischen Abteilungen wir bereiten sie kompetent und umfassend auf die beruflichen Anforderungen vor. Dass die Ingenieurwissenschaften keine Männderdomäne mehr sind, zeigen auch die starken Frauen an der TH.

Projekttage "Mädchen machen Technik" und Girls' Day
Still- und Wickelraum
Spielmobil

• Gleichstellungsstelle der Stadt Bochum: www.bochum.de/gleichstellungsstelle

• Rekrutierungsportal /femconsult des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung CEWS: www.gesis.org/cews/femconsult
• AcademiaNet - Datenbank mit Profilen exzellenter Forscherinnen aus allen Fachdisziplinen: www.academia-net.de